2024年度公司党委书记述学述职述廉报告

下面是小编为大家整理的2024年度公司党委书记述学述职述廉报告,供大家参考。

一年来，我积极贯彻落实上级党委的决策部署，认真履行党建“第一责任人”职责，带领党委班子成员总揽全局、协调各方，团结带领党员干部扎实开展党的建设各项工作，有力推进了党的建设高质量，为谱写公司新时代高质量发展新篇章提供了坚强保证。现将一年来的学习、工作和廉洁从业情况汇报如下：

一、坚持以学为先以新思想来指导实践

以***新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习贯彻党的二十大精神、***总书记对国有企业党的建设重要讲话精神等，不断在学懂弄通做实上下功夫，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。带头把学习与研究解决企业发展的重点、难点问题结合起来，直面改革发展中的实际问题，有针对性地安排中心组学习研讨，组织中心组成员结合分管工作集体研究探索落实上级精神、推动重点工作的新路径。带头把学习与调查研究结合起来，指导调研课题研究，形成一批具有指导意义的调研成果。深入基层一线察实情、听需求、解难题，有效提升基层工作水平。带头把学习与自身建设结合起来，利用学习成效提振精神状态、谋划工作思路、**发展难题。积极参加学习强国等培训和学习，定期参加双重组织生活和主题党日活动。加强党建、管理等专业内容的学习，业务能力和管理能力有效提升。

二、坚持以干为基以重担当来推进工作

（一）党委全面工作

1.着眼领航把舵，发挥党委引领作用。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，制定了决策事项清单，专项指导督察执行情况。全面自查并全力配合上级党委工作，高质量完成上级党委巡视巡察整改任务；
开展巡视巡察审计整改“回头看”，制度流程进一步完善，管理漏洞得到有效弥补。

2.重在巩固提升，强化组织作用发挥。深入推进主题教育常态化制度化，利用“党建一体化办公”平台实现“线下查验+线上监督”全过程管理，持续规范基层党组织“三会一课”。制定党建基础“达标清零”评价细则，下发分类指导方案，结合主题教育专题民主生活会查摆问题强化周期整改督办，*次深入*个基层党组织开展检查指导，对照问题认领清单开展“回头看”，持续跟进问题整改情况。组织基层党支部开展党建品牌特色创建活动，党建品质成色更足。

3.注重能力提升，提升党员干部能力。常态开展党员干部队伍素质能力提升培训，实施党委中心组学习质量提升行动，通过“学习-调研-研讨-落实”模式，落脚于成果转化，有效助力解决重大问题*项，一般问题*个。每季度初下发政治理论学习安排，举办*期素质提升培训班和专业综合能力大赛，夯实党员、干部、党务工作者基本功开展中层干部岗位能力评价，实施干部监督预警能上能下制度。

4.凝聚党建合力，激活企业发展能量。深入推进意识形态管理，持续构建完善管控体系。常态化开展新时代讲习团（队）活动，充分发挥“全方位一体化”融媒体平台作用，全年完成*篇宣传报道在*及平台上发表，扩大了企业影响力。深入开展统战和民族团结工作，深入推进铸牢中华民族共同体意识，加大宣传引导工作力度。高质量开展群团工作，搭建青工成长成才平台，获评*荣誉*个。

5.着眼管党治党，推动廉洁文化更实。制定审阅通过《新时代廉洁文化规划方案》，推动新时代廉洁文化“五进”，廉洁思想深入人心。推动修订完善主要工作岗位廉政风险点*条，制定防控措施*项，从源头上打牢廉政风险基础。出台党风廉政建设底线和“铁律”，编制下发业务指导书，全面提升了全局党风廉政建设工作质量。探索建立了政治生态评价体系，深入开展业务+风险监督检查*次，发现问题*个，提出整改建议*条，进一步压实了管党治党责任。

三、坚持以廉为基以守底线来保持本色

一是履行党风廉政建设第一责任人责任。自觉履行党风廉政建设主体责任，着力推进公司党风廉政建设和反腐败工作责任层层压紧压实，确保公司风清气正健康发展。年初主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，部署全年工作；
年中听取纪委半年工作汇报和领导班子成员落实“一岗双责”情况汇报，不定期主持召开党委会专题研究有关工作。同时，经常性提醒、强调班子成员切实履行“一岗双责”，推动公司党风廉政建设工作与业务工作“四同步”，带头在联系点所在支部讲廉政党课，营造了公司上下风清气正的良好氛围。

二是坚持以身作则、率先垂范。带头遵守和执行党章党规党纪，认真贯彻执行安全生产、党风廉政和意识形态责任制，严格落实中央八项规定和《党章》《准则》《条列》等有关廉政纪律规定，始终筑牢廉政防线，坚守道德底线，自警自省、自重自励。在思想上诚恳接受组织监督、同事监督、群众监督，不坚持与同事同甘共苦、与亲友和睦共处。努力培养积极健康的兴趣爱好，从未出入私人会所、从未沾染奢靡习气、讲排场比阔气。在管好自身的同时，谨慎交友，严格要求家人和身边工作人员，抓小事、守小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，做到了干净干事、清白做人。

四、存在不足及下一步努力的方向

虽然通过个人努力和同志们的齐心协力取得了一些成绩，但总结一年来的工作仍然存在一些不足。党建“第一责任人”责任落实还不够到位。党建工作与公司中心工作融合深度和广度还需进一步加强。党务工作者能力水平还有待进一步提升等等。

针对上述不足，今后我将本着对党、对事业高度负责的态度，以更高的标准落实责任，以更多的精力打牢基础，以更实的举措探索创新，努力开创公司党建高质量发展新局面。