下面是小编为大家整理的国企党支部书记抓党建工作述职报告【优秀范文】,供大家参考。
2023年，在省、市公司党委的坚强领导和关心指导下，在全体党员的密切配合下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习和领会党的二十大精神，突出抓党建、促发展的工作主线，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，支部工作取得了较好的成绩。现将本人2023年抓党建履职情况汇报如下：
一、2023年工作开展情况
（一）聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况
一是扎实开展主题教育，推动理论学习成果转化为指导实践的强大力量。自主题教育开展以来，我坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，把主题教育作为重大政治任务，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施，推动党的创新理论在市场领域落地生根、开花结果、形成生动实践。9月22日，我组织制定学习计划并发布《关于开展集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的会议通知》。9月至10月，在支部举行为期一个月的主题教育活动，组织全体党员干部开展集中学习、交流研讨等活动，并分别于9月22日、10月8日、10月9日组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一期、第二期、第三期读书班活动。通过读书班学习，市场党支部全体党员同志认真学习了《党的二十大报告》、《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平著作选读》、习近平总书记《论党的自我革命》、《习近平关于网络强国论述摘编》、《习近平总书记关于网络强国的重要思想概论》、《习近平总书记视察四川重要讲话精神》等学习材料，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。主题教育期间，我为支部党员宣讲了1次主题教育专题党课。
二是严格落实“第一议题”制度，推动党中央重大决策部署落实落地。我始终将落实“第一议题”制度作为一项政治任务来抓，坚持与各项生产经营工作同部署、同安排、同落实。聚焦乡村振兴和数智*建设，带领支部全体党员全面推进乡村信息基础设施建设，在*等地打造了数字乡村平台，其中*工程建设情况获得了*等领导的充分肯定，该点已成为*市委市政府、*区委区政府打造数字乡村的孵化基地，对外宣传乡村振兴的一张靓丽名片，同时也为*打造数字乡村、助力乡村振兴奠定了坚实基础。2023年全市签约乡镇*个，*。聚焦新基建，着力网信安全，为建设网络强国贡献力量。全面推进*纵深发展，*规模达到*万，*客户达到*万。聚焦“*”和“*”两手抓、两手硬，切实履行好国资央企的政治责任、经济责任、社会责任。对内，按月开展警示教育培训，月培训达*余人次，完成承诺书100％签订。同时，加强反诈宣传，2023年共发送反诈宣传短信*万余条；
开展反诈宣传进社区*余次、进校园*余次；
加强警企联动，在全市*个区县成立警企联动反诈联合工作室，配合公安机关紧急保护性关停号码*次，成功拦截诈骗*次，挽回人民群众经济损失数百万元。为公安机关推送可疑线索*余笔，成功打击*个诈骗窝点，抓获犯罪嫌疑人*余人，收缴作案设备*余部、卡品若干，收缴违法所得数万元，获得市县公安局、反诈中心的高度认可，并多次收到市县公安局、反诈中心的感谢信，切实做到守护好人民群众的“钱袋子”。
（二）聚焦深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况
一是凝聚统战力量，团结党内外人士统一战线。*部有统战人士1名，我通过了解统战人士的现实需求、邀请统战人士参加“第一议题”学习、坚持众人的事情众人商量、为统战人士提供广阔舞台等方式不断凝聚人心，团结好党外人士，统战工作稳步向好发展。二是坚持党建引领，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。我利用“领题破题合力攻坚”主题实践活动、“稳增长、建新功”劳动竞赛、网格党建指导员以及“党建和创”等载体，推动“岗区队”建设与中心工作同频共振、同向发力。截至12月，支部“党建和创”签约*家；
“*”项目和“*”项目均已结项；
带头做好党建指导员工作，引导支部其他*名党建指导员切实发挥模范带头作用，开展谈心谈话工作20余次，宣讲党的方针政策20余次。为做优做强党员突击队，在市场拓展、创新发展、党业融合等重要工作中，在春旺、暑促、秋开等重要营销节点时，我积极组织党员下沉一线助力打粮，让“支部活起来、党员动起来”，营造出“我是党员跟我上”的浓厚氛围，充分发挥了党员突击队的攻坚克难作用和支部的战斗堡垒作用。2023年，*结果逐步呈现。
（三）聚焦积极服务“国之大者”，有效发挥基层党组织和党员作用情况
我坚决贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实“践行党的宗旨、落实国家战略、履行央企责任、服务治蜀兴川”行动纲要，坚持主动作为、以身作则。一是深入推进巡视整改工作。根据2023年集团巡视问题整改清单，我组织*部相关专业开会讨论，按照分公司党委要求共承接问题点*共7个，其中风险类2个、发展类4个、协同类1个。共制定*条整改举措。截至12月，问题点*已通过部门验收，剩余2个问题点*为中长期整改，目前我正在督促相关责任人加紧完成整改。二是积极践行“四下基层”优良作风，用心用情为一线和人民群众办实事、解难题。2023年我深入一线*次，在春旺、暑促、秋开等重要节点和“稳增长、建新功”劳动竞赛中，指导帮扶一线打粮，为一线和人民群众解决“急难愁盼”问题*个，督促相关专业优化审批流程*个，切实为一线减负，团结和带领广大一线员工更好打粮。
（四）聚焦推进基层党建重点任务落实落地情况
我把坚持政治标准放在首位，深入落实党建工作“奋进提升年”重点任务，着力增强支部政治功能和组织功能。一是持续深化“三基建设”。2023年1月，我牵头完成支部换届工作，并进行了支委增补，明确支委成员职责。全年组织开展16次党员大会、14次支委会、13次主题党日活动、5次党课、1次组织生活会。组织党务工作者按时按标准收缴党费并做好公示，支部现有党员26名，2023年入党积极分子转为发展对象1名，目前组织关系已转至*分公司党支部。二是扎实开展“领题破题合力攻坚”主题实践活动。我坚持党建引领，推动“领题破题合力攻坚”走深走实。截至12月，“*”项目初级认证通过率为*％，项目完成率为100％。“*”项目已结项，完成进度达到100％。
（五）聚焦落实党建工作责任制情况
我认真履行第一责任人职责、并督促其他支委班子成员履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制。一是进一步落实意识形态工作，维护意识形态领域安全。我时刻绷紧意识形态安全这根弦，9月组织各专业对意识形态阵地进行全面自查，注销公众号1个。同时，建立健全舆情引导机制，加强网络舆情监测和处置工作力度，与支委班子加强协同配合，做好突发、敏感、热点事件的处置工作。二是统筹推进思想政治工作、企业文化建设工作。我积极推动企业文化落地，制作企业文化展示墙1处，通过加强部门党务工作者、纪检兼职人员、网格监督员、信息宣传员队伍的业务培训，提高工作人员的专业能力和舆论引导力，运用内部OA平台、微信工作群等渠道加强重点工作信息宣传，2023年分别向党办、工会、综合平台投稿22篇、93篇、29篇，部门月均投稿22篇，开设部门文化专刊1期，弘扬主旋律、传播正能量，展示了部门全员深刻践行“客户至上、团结奋斗、永争第一”的企业文化理念。积极践行“三同”文化，组织泛工会人员开展集体活动4次，有效提升员工幸福感和获得感；
积极组织全员参与“员工运动会”，组织开展企业文化“演讲选拔赛”、“校园迎新支撑”等系列活动，将企业文化建设与思想政治建设有机结合，强化正能量宣传引导，巩固舆论阵地建设。三是深化党业融合，全力实现“双提升”目标。春旺、暑促、秋开期间，我号召引导部门全体党员干部发挥党员先锋模范作用，积极投身市场发展工作，推动业务骨干成为党员、党员成为业务骨干，促进党建和业务发展工作迈上新台阶。通过全员努力，实现2023年*目标。四是深化监督工作协同机制，提升监督工作合力。作为支部书记，我始终支持监督组履行监督责任，持续深化纪检监察体制改革，监督支委班子带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，开展春旺、暑促、秋开等重要节点专项监督，开展元旦、中秋、国庆假期营销执行情况检查暨安全检查，推动市场条线各项工作层层落实。五是加强廉洁文化建设，深入推进反腐工作。结合“反腐倡廉教育月”工作安排，我组织开展市场领域“清廉自守担当作为”反腐倡廉教育活动，组织全市市场线条*人，学习*；
组织*签订“亲清”合作伙伴关系倡议书*份；
组织部门三四级经理、党员、关键岗位人员签订廉洁从业承诺书共计*份；
廉洁文化微课堂（线上）参加人数共计400余人；
我为支部党员讲廉洁党课1次，开展纪律作风警示教育4次、线上参观廉政教育基地1次、廉洁谈话1次。六是持续深化嵌入式廉洁风险防控机制建设。为加强廉洁风险防控，2023年全年我带领部门各专业共开展*次穿行测试，对*领域嵌入式廉洁风险防控A类、B类、C类等3个方面共计*个风险点的防控机制运行情况进行了全量检查，嵌入式廉洁风险防控点检查率达100％，未发现无效的防控措施。同时，抽查关键岗位人员*人对本岗位负责的廉洁风险点、防控举措的认知情况，相关人员均熟悉涉及风险点的内容。七是加强对“一把手”和领导班子监督。我严格落实“三重一大”事项决策规定，严格议事规则和决策程序，促进“三重一大”贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化，推动全面从严治党主体责任落实落细，2023年部门“三重一大”事项均通过上会讨论，无“一把手”和领导班子插手重大事项的情况。
（六）聚焦查摆问题和推进整改情况
我坚持问题导向，结合上年度组织生活会对照查摆问题、主题教育检视问题、内部巡视巡察问题等，力争做到深刻反省、立行立改、举一反三。一是扎实开展主题教育检视问题整治整改。我通过对细分市场进行梳理，关注*群体的*需求，带领*部相关专业讨论*政策，积极开展相关的*帮扶工作，为*人群提供更多的关爱和帮助，通过主题教育帮助分公司捋清发展思路，助力公司高质量发展。截止12月，已完成主题教育检视问题整改目标，整改完成率100％。二是落实中央八项规定精神，推进“四风”整治落到实处。为加强部门作风建设，我积极开展元旦春节、五一端午、中秋、国庆纠“四风”树新风工作和廉洁警示教育，切实加强党员干部教育管理监督。组织部门全员签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》、《保密责任书》，三四级经理、党员、关键岗位均签订《廉洁从业承诺书》，进一步增强拒腐防变的思想认识。2023年组织部门全员学习了《关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定》、《作风建设典型案例集》、《中央企业靠企吃企案件警示录》、《酒驾警示案例通报》等文件，增强全员纪律规矩意识以及严格执行中央八项规定精神的思想自律性和行动自觉性，营造风清气正的工作氛围，持之以恒地抓好作风建设。
（七）廉洁自律情况
作为支部书记，我带头严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神带头，遵守党章党规党纪，落实党内政治生活制度，带头贯彻执行党的“六大纪律”，带头执行作风建设有关规定及廉洁从业规定，带头同特权思想和特权现象作斗争，严格执行个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，从严管好家属子女和身边工作人员，始终与合作伙伴、政府单位之间保持亲清政商关系，不踩红线、不碰底线。2023年我本人无违纪违规行为。
二、存在的问题和不足
1.思想政治教育仍需加强。虽然我一直注重加强对党员干部员工的思想政治教育，但部分党员干部仍存在思想认识不到位、政治意识不强等问题，在工作中还是求稳为主，缺乏创新意识。
2.组织效能仍需提升。目前虽然已完善支部组织架构和规范组织管理，但仍存在组织效能不高的问题，个别党员同志重业务，轻党建，以业务工作忙为理由，对于创新性开展组织活动上出谋划策不够，履职尽责不到位。
3.工作作风仍需改进。经过2023年的努力，部门作风建设成效明显，但仍存在一些工作作风不实、工作效率不高等问题。比如有的同志没有深入贯彻“以人民为中心”的发展思想，没有践行好“四下基层”制度，没有真正做到为一线减负。
三、下一步工作思路及举措
针对存在的问题和不足之处，我将采取以下措施加以改进：
1.加强思想政治教育。我将带领支部全体党员干部严格落实“第一议题”和“三会一课”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在巩固主题教育学习成果的基础上继续加强思想政治教育，提高党员干部的政治意识和责任意识。同时，持续推进党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育，提高党员干部的廉洁自律意识。
2.持续提升组织效能。我将带领支委班子成员进一步提升组织效能和管理水平，注重培养优秀党员和干部，提升党务工作者的专业化能力，在春旺、暑促、秋开营销等重要节点，利用“两和”行动、“领题破题合力攻坚”主题实践活动、“稳增长建新功”劳动竞赛等载体，发挥党员的先锋模范作用，助力公司“三个双提升”目标实现。
3.加强工作作风改进。我将在公司党委的坚强领导下，加强与支委班子的沟通配合，积极履行“一岗双责”，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒加强作风建设，切实转变工作作风，提高工作效率和服务水平。同时以“四下基层”和“四个走进”为抓手，加强对一线员工的帮扶指导，推动公司高质量发展。
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