下面是小编为大家整理的一般干部强纪律转作风抓落实促发展专题教育整改台账（全文）,供大家参考。
一般干部强纪律转作风抓落实促发展专题教育整改台账
为进一步引导和推动全院广大干部职工转作风、强能力、抓落实、促发展，在“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育中，我们创新教育载体，推动专题教育走深踩实，努力涵养风清气正政治生态。我部门结合工作实际，开展了正风肃纪“纠风”行动、惩贪治腐“利剑”行动和问题线索“清零”行动，详析“病因”，靶向施策，并对问题制定了严格的整改措施。
一、 存在问题 1、思想认识不够充分。要提高政治站位，深化思想认识。善于从政治和全局的高度把此次主题教育活动作为当前全站首要的政治任务来抓，进一步增强守初心担使命的思想自觉和行动自觉，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。要认真学习反思，坚持把学习教育贯穿始终，深入展开学习；要做好自查自纠，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，从严从深从实查找问题；要扎实整改提升，坚持边学边查边改、即知即改、立行立改，对学习反思、自查自纠等各阶段查找出来的问题列出问题清单，制定整改台账，限时销号整改； 3、有个别同志在工作纪律上稍微放松。要真查真改，切实提升工作成效。把查纠整改工作贯穿专题教育始终，围绕解决重点问题，
加强自身建设，狠抓内部管理，边学边查边改，切实将专题教育成果转化为干事创业的强大动力。
4、贪图安逸、互相攀比。具体表现在个别同志在工作中拈轻怕重，个人生活细节不注重勤俭节约。
二、下一步整改措施 针对存在的问题，本部门从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、查遵规守纪，看纪律作风，着力提升干部形象。召开班子成员反思研讨会，建立整改清单，要求限时整改；乡党委书记对班子成员进行集体廉政谈话，党委班子成员与分管战线负责人谈心谈话，通过抓早抓小，加大对干部的谈话提醒力度，让“红脸出汗”成为新常态，打好廉政“预防针”，提高干部“免疫力”，严格遵守机关工作制度和各项法律法规，彻底肃清机关工作风气，提升干部整体形象。
2、狠抓理论学习，推动能力提升。紧扣专题教育方案安排，严格标准、制定计划，细化措施，在学习环节中坚持“自学+集中学+专题教育”等多种形式，推动专题教育入脑入心。
3、提高站位、统一思想，深刻认识开展专题教育的重要意义，要抬高标杆、从严标准，推动专题教育深入开展。紧密结合具体实际，发扬斗争精神，勇于自我革命，把开展好专题教育作为一项重要政治任务抓紧抓实抓好，确保全体干部纪律意识明显增强、精神面貌焕然一新、工作作风彻底转变、工作能力大幅提升。
4、结合自身工作与生活实际，重点围绕落实主体责任，遵守廉洁从政各项规定，落实岗位廉政风险防控及净化社交圈四个方面，进行自我反思与研讨。在工作中展现本部门良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办工作的新局面。
5、严以律己。采取自己找、互相查、组织帮、群众提、上级点等方式，从严从实开展“四查”，即对照党的宗旨查，看理想信念是否坚定；对照党章党规查，看纪律规矩是否遵守；对照群众期待查，看工作作风是否扎实；对照职能职责查，看执行能力是否到位。为下步整改提高奠定了坚实基础。
6、要克服麻痹思想，不松懈，守好疫情防控大关，始终保持高度的责任感和紧迫感，严格按照上级疫情防控工作的总体部署，不断完善防控措施，努力提高应急处置能力。
7、在警示教育工作中注意增强匹配性、针对性和震慑力，针对不同级别、不同领域、不同行业的党员干部，分级分类分领域开展警示教育。将进一步加大警示教育力度，切实拧紧党员干部思想“总开关”，筑牢党员干部廉洁“防火墙”。
8、要真正深刻认识党风廉政建设的严峻形势，切实增强纪律意识和规矩意识。要增强干部职工的主人翁意识。真正达到理想信念坚定、纪律规矩严明、作风建设强化、执行能力提升的目的。
总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找，互相帮，本部门全体人员在思想深处进行了认真的反思，将干部作风建设贯穿日常工作，要把学习反思作为专题教育的切入点，把自查自纠作为专题教育
的着力点，把整改落实作为专题教育的关键点，把优化制度机制作为专题教育的落脚点，切实增强专题教育的针对性和时效性，最终目的是要以严明的纪律、务实的作风、有效的落实，加强应急队伍建设与管理，着力培养一支忠诚干净担当的新时代应急队伍。
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